Après les phases d'inscription et de test psychologique en ligne, le processus de sélection pour la première cohorte du programme LeARN (Levier d'Apprentissage pour la Reconversion dans le Numérique) se poursuit avec l’étape des entretiens en présentiel. Que peut-on retenir ?

Pendant la période d'inscription qui a duré du 08 au 24 juin 2021, 18 466 candidatures ont été reçues en provenance de tout l'ensemble du territoire national. Seuls 14 689 candidats ont été présélectionnés après épurement de la base de données avec les trois premiers filtres à savoir :

• L’âge (18 à 35 ans) ;

• La disponibilité pour la formation ;

• Le niveau d’étude (BAC au minimum) et un minimum de compréhension de la langue anglaise.

Phase de test psychotechnique en ligne

Les candidats présélectionnés ont été invités par mail à se soumettre à un test psychotechnique sur la plateforme ASSESSFIRST.

Sur 14 689 personnes, seules 52,5% soit 7 725 personnes sont allées au bout du test qui comportait 90 questions.

Qui sont les participants aux entretiens en présentiel ?

Après la phase du test psychotechnique, les 500 candidats ayant obtenu les meilleurs scores, ont été contactés par téléphone pour des entretiens qui ont porté sur la vérification des informations sur leurs parcours académique et professionnel.

A l'issue de cette étape, 283 candidats remplissant les conditions sont invités pour des entretiens individuels en présentiel. Ils sont repartis comme suit :

• 211 candidats dans la région du Grand-Nokoué
• 72 candidats hors du Grand-Nokoué

Les entretiens en présentiel prennent fin ce vendredi 06 août 2021.

Quelle est la prochaine étape ?

La prochaine étape est celle du « Grand jury » de présentation de tous les candidats reçus en entretien individuel. Elle débouchera sur la sélection finale des bénéficiaires de la première cohorte du programme LeARN.

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